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    2018年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    人力资源规划中强调人力资源管理不仅为企业服务,而且要促进员工发展的原则是

    • A、系统性原则
    • B、动态性原则
    • C、共同发展原则
    • D、科学预测原则
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    人性假设理论中,提出“经济人”假设的学者是

    • A、梅奥
    • B、薛恩
    • C、莫尔斯
    • D、麦格雷戈

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    • A、人口资源
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    • D、劳动力资源

    老王正值壮年,在公司连续工作多年,已经成为该公司的业务骨干。老王的职业生涯周期处于

    • A、职业准备期
    • B、职业稳定期
    • C、职业适应期
    • D、职业选择期

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